求人情報

Point１

しっかりと


研修をします

めりーでは働いていただく仲間を大切にしていきたいので、入社後の研修を出来る限り充実させています。

入社後に会社や介護に関する理念等の研修、社会人としてのマナー研修、実務に関する技能研修などさまざまな研修をスケジュールした中で受けていただくことで、迷うことなくスムーズにめりーのなかまとして働いていただけます。

Point2

働き方を考えます

めりーでは利用者の方はもちろん、皆さんに仕事も家庭も充実していただきたいので、希望休の実現・残業手当や時間の厳密な管理・週休二日制に加え週休三日制の常勤の導入などの働き方改革に取り組んでいます。

利用者の方はもちろん、皆さんのQOLの向上に尽力させていただきます。

Point3

みんなで考えます

めりーでは月に１度スタッフミーティングとして、介護等に関する勉強会やイベントの企画などの話し合いの場を設けています。

季節ごとに取り組んでいるイベント（花見・夏祭り・敬老会・クリスマスなど）や、毎月制作している壁紙、毎日のレクリエーションなどをざっくばらんに話し合う中で出た意見を実現してきました。

外に出ておやつを召し上がっていただく花見や、敬老会に中学校の吹奏楽部を呼んでの演奏会など、様々な催し物をみんなで話し合い実現してきました。